Resumo da série

Ted Crisp ama seu trabalho. Ele trabalha para a equipe da Veridian Dynamics, onde nada é demasiado inverossímil, ou fora do comum. Um dia normal para Ted poderia facilmente envolver a criação de um peru suicida, por exemplo. O único problema é que Ted é ético e a empresa não é.

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Swag the Dog

Phil e Lem tentam ganhar o respeito do pessoal do escritório. Veronica participa involuntariamente de uma caça ao tesouro dentro do prédio da Veridian. Ted e Linda se separam em meio a rumores de que ele estaria demonstrando favoritismo entre seus funcionários.

It's My Party and I'll Lie If I Want To

Veronica suspeita que Ted esteja usando sua filha Rose para se aproximar do chefe e as atividades sociais da garota para promover sua própria carreira. Enquanto isso, Phil e Lem arriscam uma amizade com Linda, mas a relação não vai tão bem quando uma nova invenção na Veridian flagra Linda mentindo.

Mess of a Salesman

Ted comete o erro de arrumar para seu irmão Billy um trabalho na Veridian. Enquanto Billy convence Lem e Phil a comprar equipamentos de laboratório que eles não precisam, Veronica inesperadamente abraça um programa de caridade para meninas. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

Lust in Translation

Ted tenta cortejar uma executiva alemão, mas ela insiste em falar... e o único dispositivo tradutor disponível usa a voz de Phil. Enquanto isso, Phil e Lem pensam se eles são realmente os cientistas do mal e Veronica fica furiosa quando ela não consegue ganhar um jogo de arremesso de bagel contra Linda. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

The Long and Winding High Road

Ted se opõe a Pete, o líder de outra equipe de desenvolvimento da Veridian, quando ambos são atribuídos para desenvolver um cinto de levitação magnética. Ted quer seguir a estrada principal, mas Pete não tem essas preocupações... e nem Veronica, que recruta Linda e Rose. Enquanto isso, Phil e Lem quebram o termostato do laboratório, mas não podem admitir sem ser penalizado pela empresa. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

The Impertence of Communicationizing

Veridian inadvertidamente coloca uma nota dizendo que os trabalhadores "devem" usar linguagem ofensiva. O caos reina quando Ted decide informalizar sua imagem, Veronica se sente culpada por ter ganho uma promoção por causa de um erro de digitação, e Phil pede a Lem para lhe ensinar a arte do insulto. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

Change We Can't Believe In

Ted deve lidar com Ryan, um guarda de segurança excessivamente falador que não vai deixar Ted em paz. Enquanto isso, Phil e Lem são forçados a trabalhar diretamente com Veronica pela primeira vez, e Linda tenta fazer amizade com uma colega de trabalho que acha que ela é carente. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

Beating a Dead Workforce

Depois de um trabalhador cair morto durante um projeto de sistema de sono com um prazo apertado, Veridian usa o seu sacrifício para fazer todos a trabalharem mais. Ted opõe quando ele percebe que eles terão de trabalhar 14 horas por dia, mesmo depois de o projeto atual terminar. Linda decide viver no momento, e Lem descobre que todo mundo acha que ele era amigo do homem morto, e decide aproveitar a atenção. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

The Great Repression

Sheila considera um abraço reconfortante de Linda como assédio sexual, e entra com uma ação judicial. Quando Ted tenta explicar, as coisas correm mal e Sheila o acusa de assédio sexual também. Veronica convence a empresa a identificar assédio sexual como uma doença, mas Ted e Linda se recusam a ser "tratados". Enquanto isso, Phil e Lem descobrem que os robôs aposentados não são enviados para a "fazenda de robô" da Veridian, e tentam salvar um associado de trabalho de longa data. <br><br><i>Enviado por: Rafael</i>

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